リードする女性たち

シアトル・サウスサイドの女性リーダーを知ろう

姉妹は自分のためにやっている！女性たちは毎日、歴史を作っています - 彼女の物語と言うべきでしょう - 。

女性は、太古の昔から変化をもたらしてきました。しかし、あまりにも長い間、指導的立場にある女性の話は脇役にされ、男性と同じように貢献しているにもかかわらず、その仕事は劣っていると否定されてきました。ここでは、シアトル・サウスサイド地域から、私たちのコミュニティに大きな変化をもたらしているムーブ＆シェイカーのほんの一部をご紹介します。

サンドラ・ラルガエスパーダ

バーバラ・マクマイケル

カレン・ダブ

ドーン・ジャドキンス

ジーン・トンプソン

エイミー・クック

ナンシー・サルゲロ・マッケイ

アニー・マクグラス＆サマンサ・レ

メリッサ・クラリッジ

ケイシー・マクリーン

ジル・アンドリュース

サンドラ・ラルガエスパーダフード・イノベーション・ネットワーク

フード・イノベーション・ネットワーク（FIN）のプログラム・ディレクター、サンドラ・ラルガエスパダは、単に指導するだけでなく、起業家として成長しようとする女性、移民、有色人種を勇気づける仕事をしている。FINのスパイス・ブリッジ・グローバル・フード・ホールは、起業を目指すレストランやケータリングビジネスのためのインキュベーターとして機能しています。FINは、こうした小規模事業者の書類作成や指導を行い、新しいレストラン経営者の立ち上げを支援するために、割引価格で利用できる厨房スペースを提供しています。さらに、これらのレストランが独立する前に、スパイス・ブリッジで美味しいインターナショナル料理を提供することで、私たち全員が利益を得ることができます。まさにWin-Win-Winの関係ですね！

サンドラは、2023年3月初旬にこの職務に就いたばかりで、新しいポジションを利用して、高揚させ、力づけることを望んでいます。チームでの仕事において私が最も好きなことは、私たち全員が多様なスキルや専門知識を持ち合わせていることを受け入れることです」と彼女は言います。私の目標は、常に専門的な開発を通して彼らをサポートしながら、プログラムの目標を開発し、私たちの仕事とビジョンとの整合性を構築するために協力することです。"

バーバラ・マクマイケル：SoCoカルチャー

芸術、文化、歴史は深く重要であり、どのような地域であれ、より活気に満ちた魅力的な場所にするのに役立つ。だからこそ、バーバラ・マクマイケルがサウス・キング・カウンティ・カルチャー（通称SoCoカルチャー）で行ってきた活動は非常に重要なのだ。バーバラ・マクマイケルは引退前、地域の演劇、芸術、文化、歴史団体を、必要とされるリソース、集団的アドボカシー、ネットワーキングの機会で結びつけ、地域の文化の発展を促した。

個々の芸術団体は、それぞれのミッションに多くの時間を費やしているため、これらの団体がネットワークを構築し、芸術擁護活動や資金調達など、複数の団体に影響を与える問題に対して協力する時間を確保するのは難しい。バーバラがSoCo Cultureで重要な役割を担ったのは、このような相互関係を促進することで、芸術文化団体が生き残り、繁栄するために拠り所とする資金調達や政策について、統一戦線として主張できるようにするためだった。

それ以上に、バーバラはシアトル・サウスサイドの芸術、建築、その他の魅力的な歴史について豊富な知識を持っている。彼女のリーダーシップとスチュワードシップは、私たちのコミュニティを、住み、働き、訪れるのに、より興味深く美しい場所にするのに役立っています。

カレン・ダヴニュー

ANEW (Apprenticeship & Non-traditional Employment for Women) は、建設業や製造業など、伝統的に男性が支配的な職業に就く女性のアクセスや昇進を改善することを目的に、1980年にタクウィラで設立されました。現在、ANEWは、建設業界に入るための人材を育成する、米国で最も古くから継続的に行われているプレアプレンティスシップ・プログラムです。最近では、ワークウェア大手のカーハート社から助成金を受け、その活動を支援しています。しかし、ANEWは建設業に従事する女性の支援に取り組んでいるだけでなく、彼ら自身も強い女性によって率いられ、女性ができる素晴らしい仕事を模範的に示しています。2020年、カレンは女性の地位向上に向けた貢献を評価され、ルーメノミクス・スーザンB.アンソニー賞を受賞しています。

ドーン・ジャドキンス消防署長

キング郡で女性として初めて消防署長を務めたドーン・ジャドキンスは、ここシアトル・サウスサイドのタクウィラで消防の道を歩み始めた。彼女のリーダーシップは、男性、女性を問わず、すべての人にインスピレーションを与えています。「私は最高の女性消防士になろうとしたわけではなく、一緒に働くすべての人にとって最高のチームメイトになりたかったのです。そして、すべての人のサポートによって、私は今の地位を得ることができました」とジャドキンス署長は言います。「女の子も、ティーンエイジャーも、ひとたび何かに打ち込めば、やりたいことは何でもできるんだということを、みんなに知ってほしいんです」。

ジーン・トンプソン：シアトル・チョコレート

シアトルチョコレートのオーナー兼CEOは、ただお菓子を作っているのではなく、後に続く女の子や女性のために未来を甘くしているのです。シアトル・チョコレートの純利益の10％は、若い女性のエンパワーメントに取り組むチャリティ団体「Girls, Inc.」の支援に充てられています。母として、そして女性起業家として、若い女の子を元気づけ、鼓舞することは私にとってとても大切なことです。"シアトルチョコレートを購入するたびに、Girls Inc.を支援できることをとても嬉しく思っています。ガールズ・インクが行っている活動は極めて重要で、性別、人種、宗教、民族、移民状況、性自認に基づくものなど、交差する課題に直面する少女たちを支援することに重点を置いています。だから、チョコレートバーをもう一本食べてみてください。そうすることで、次世代の女の子たちを支援することができるのです！

慈善活動の傍ら、ジーンは「女性の力」と呼ぶビジネスを展開しています。シアトルチョコレートのマリー・マクナリー副社長は、「私たちが作るすべての製品、私たちが送るすべてのメッセージ、私たちが作るすべてのフレーバーに込められた思いやりと創造性は、すべて他の人に喜びを与えるためのものです」と言います。それをするのに、母親や姉妹、友人たちほどふさわしい人たちがいるでしょうか。"

エイミー・クックコミュニティ・リーダー＆起業家

エイミー・クックは、地元のコミュニティが必要としているものを察知し、みんなのために事態を改善するために一歩を踏み出した。地域の人々が依存症や精神衛生上の危機と闘っているのをただ傍観するのではなく、彼女は一歩踏み出して、困っている人々のために募金活動を支援する新しい楽しい恒例行事を始めることにした。初年度のデモイン・バーニング・ボート・フェスティバルは、地元の精神保健・薬物乱用クリニックであるバレー・シティーズのために2万2000ドル以上を集めることができた。

ナンシー・サルゲロ・マッケイ：ハイライン・ヘリテージ・ミュージアム

ハイライン・ヘリテージ・ミュージアムは、単なる博物館ではなく、ハイライン地域を構成するコミュニティの人々、遺産、言語を反映する文化センターです。エグゼクティブ・ディレクターのナンシー・サルゲロ・マッケイは、20年近くこの博物館で働き、最初はボランティアとして働き、その後、現在の役職に就いたそうです。多様性と包摂を重視する彼女は、歴史をステレオタイプや偏見に還元するのではなく、すべての人が展示品に自分自身を映し出すことができるようにします。また、オーラルヒストリーや遺品、ストーリーを大切に保存し、過去と現在の教訓が未来に活かされるよう心がけています。ナンシーは博物館での活動により、2022年にブリエンのシチズン・オブ・ザ・イヤーに認定されました！

アニー・マクグラス＆サマンサ・ルシアトル・サウスサイド商工会議所

シアトル・サウスサイド商工会議所会頭兼CEOのアニー・マクグラス（写真上）と、サクセス・ファウンデーション専務理事兼エグゼクティブ・ディレクターのサマンサ・レは、地元商工会議所で女性主導のリーダーシップ・チームの中核を形成している。

アニーは、商工会議所を率いる前は、ワシントンの小規模で独立した醸造所を代表する非営利の業界団体であるワシントン・ブリュワーズ・ギルドの事務局長を務めていた。

また、サマンサが商工会議所に加わる前は、航空宇宙製造ディレクターとして、プログラムおよびマーケティング・イニシアチブを指導・開発していました。この2人のリーダーは、伝統的に男性が支配的な分野で役割を担い、優秀な成績を収め、専門知識だけでなく忍耐力も地元商工会議所にもたらしました。

メリッサ・クラリッジヘリテージ1904

メリサ・"ミッシー"・クラリッジは、ここシータックで地元の人気レストラン、シャープス・ローストハウスを経営するレストラン＆スピリッツ・グループ、ヘリテージ1904の社長である。メリサは、ウィスコンシン州でコルビー・チーズ作りの名人だった曾祖父、サニー・ジム・ピーナッツ・バター社を設立した曾祖父（後に彼女の祖父が経営）、そして十数軒のレストランをオープンした父ティム・ファーンスタールの足跡をたどる、食品業界の5代目だ。この誇り高き血筋を背に、メリッサは3つのレストランと蒸留所を経営している。男性優位の食品・アルコール業界にあって、これは並大抵のことではない。

メリッサの後を追いたい人へのアドバイスは？「レストランやスピリッツ業界で働くことは、女性としてチャレンジングなことです。この分野でスタートするには、コーチや指導をしてくれる尊敬する人と一緒に働くことをお勧めします。また、スタッフにはワーク・ライフ・バランスをしっかりとるよう勧めています。この業界の人たちはすぐに燃え尽きてしまいます。仕事とプライベートのバランスをうまくとり、しっかりとしたけじめをつけることが、集中力を保ち、健康で成功するための大きな助けになります。"

ケイシー・マクリーンSR3

シーライフ・レスポンス＋リハビリ＋リサーチ（略称SR3）のエグゼクティブ・ディレクター兼動物看護師として、ケイシー・マクリーンはさまざまな帽子をかぶらなければならない。認定獣医技術者であるケイシーは、海洋生物学の学位を持ち、海洋動物の医療、リハビリテーション、保護に対する豊富な経験と根強い熱意を持っている。

ウミガメからザトウクジラまで、もつれ事故への対応から個体数調査、リハビリテーションケアまで、20年以上にわたってこの分野に携わってきたケイシーの専門知識は多岐にわたる。ピュージェット湾の海棲哺乳類座礁ネットワークでは、沿岸に座礁したアザラシの仔、ラッコ、アシカなど、さまざまな海洋生物の救助活動に貢献している。また、油流出事故への対応や、遭難した海洋哺乳類を発見した場合の救助方法を一般の人々に教えることにも長けている。

それ以上に、彼女は温かく、知識が豊富で、自分の組織の活動に対する配慮がすべてを通して輝いている。取り残されたアザラシの赤ちゃんが魚を丸ごと食べられるようになるのを助けているときも、次世代の海洋保護活動家を鼓舞しているときも、リハビリした動物を野生に戻す手助けをしているときも、彼女の活動は私たちの海と地域社会に大きな変化をもたらしている。

ジル・アンドリュースファスター・ザン・キャンサー財団

ジル・アンドリュースは、さまざまな意味で絶対的な強者だ。ジルはFaster Than Cancer Foundationの理事会事務局長として、スティーブ・ハフ・モータースポーツと協力し、記録を更新し、障壁を打ち破り、がんとの闘いの資金と意識を高めるためにレースに参加している。彼らはボンネビル・ソルト・フラッツで電動ドラッグスターとオートバイのレースを行い、陸上スピードの記録に挑戦している。

ジルはノースウエスト出身で、パイクプレイス・マーケティングPDA協議会、パイクプレイス・マーケット構成員会、シアトル・サウスサイド商工会議所、シアトル・サウスサイド地域観光局、デスティネーション・デモインなどのボランティア団体で26年以上にわたりリーダーシップを発揮してきた。自身のコミュニティや関心のある大義の熱心な支持者として、彼女のリーダーシップは日々大きな変化をもたらしている。