エクスプロア・シアトル・サウスサイドが「働きがいのある会社」賞を受賞
シータック、タクウィラ、デモインの公式地域デスティネーション・マーケティング組織であるエクスプロア・シアトル・サウスサイド(シアトル・サウスサイド地域観光局)は、ピュージェット・サウンド・ビジネス・ジャーナル誌からワシントン州の「2023年ベスト・ワークプレイス」の1つに認定されたことを光栄に思います。
RTAは、25年近くにわたる観光プロモーションの後、2022年に「Explore Seattle Southside」を立ち上げ、人々がどのように旅行するかを再考し、地元の人々や観光客にシアトル・サウスサイドの不思議なほど素晴らしい地域を発見してもらうことを目標としている。今回の受賞は、RTAの従業員の能力向上と、地域の将来に対する共通のビジョンへのコミットメントを裏付けるものです。
毎年発表される「ワシントンで最も働きがいのある会社」リストは、オフィスの特典だけでなく、従業員が職場の文化、使命、価値観についてどのように感じているかを採点している。
エクスプロア・シアトル・サウスサイドのマーク・エバートンCEOは、「ワシントン州の "働きがいのある会社 "の1つに正式に認定されたことは、本当に光栄なことです。私は、私たちの組織に多様な強みをもたらす有能なチームをサポートしています。地域社会、地元企業、観光業を盛り上げることは常に私たちの目標ですが、同時に、エンパワーメントの文化として評価されるような、つまり、すべての人のユニークな貢献が評価され、祝福されるような環境を作り上げていることを誇りに思います。"
ワシントン州のトップ100社を表彰する「Best Workplaces List」の雇用主は、American City Business Journalsの全米調査パートナーであるQuantum Workplaceが実施した匿名調査によって決定される。エクスプロア・シアトル・サウスサイドは、従業員数10~49人の企業として定義される「小規模企業」部門に選ばれた。同カテゴリーにおいて、エクスプローア・シアトル・サウスサイドはワシントン州の「働きがいのある会社」ランキング25位にランクインした。
プログラムを簡単に説明すると
- ノミネーション・プログラムに参加する企業は、ノミネーション・プログラムへの参加費を支払うが、リストへの掲載を保証するものではない。
- Business Journal誌の全国調査パートナーであるQuantum Workplacesは、参加企業の従業員にアンケートを実施し、その結果を集計している。
- 従業員の参加率は企業の規模によって異なり、リストの資格を得るには最低参加率を満たさなければならない。
- 各カテゴリー(小、中、大、特大)の上位25社のスコアは、ビジネス・ジャーナルによって検証される。
シアトル・サウスサイドの従業員による匿名アンケートのコメントをご覧ください:
「現在のチームは、組織の目標を達成するために協力し合い、わずか数年の間に大きな進歩を遂げました。チームメンバーも経営陣も、友好的で知的、創造的、尊敬に値する勤勉な人々で構成された多様なグループであり、一緒に働くのが楽しいです」
「私が最も誇りに思っているのは、私たちの組織が都市や地域社会、企業を支援する上で直接的な影響を与える一方で、普段は注目されることのない個人にスポットライトを当てていることです......何よりも、職場環境の親切さとプロ意識に感謝しています」"
Explore Seattle Southsideについて
Explore Seattle Southside (The Seattle Southside Regional Tourism Authority)は、シータック市、タクウィラ市、デモイン市を含むシアトル・サウスサイドの公式地域デスティネーション・マーケティング組織 です。この組織は、ワシントン州西部を探索したいレジャーおよびビジネス旅行者にとって理想的な旅行先として、また会議やイベントプランナーにとってイベント開催のための牧歌的な場所として、この地域を競争的にマーケティングする責任を担っています。シアトル・サウスサイドRTAは、自己査定のホテル基金によって運営されている。
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